Ну это везде так было!)) Тем более в России) Сначала родственников, друзей, хороших знакомых, средних знакомых, старых знакомых..., а потом уже остальных)) менталитет у нас такой, против этого не попрёшь))

Мало кто из начальников берёт работников с улицы)

Ну не с улицы, народ резюме скидывает)) Потом на собеседование приходит)

И старых, никудышных тоже редко кто выгоняет - жалко, то се, столько лет уж вместе...

Ну это же не техника, которую можно списать)

На собеседовании мы часто себя продаём))

Я бы сказал мы всегда себя продаём, чем дороже и лучше продаж, тем лучше должность и зп получишь))

Вот вот, жалко, а ещё боишься взять на себя ответственность за его будущее, куда он дальше пойдёт, куда устроится!? Вдруг сопьётся!?)) С другой стороны, для человека этом может быть как раз толчок, а для работадателя, наконец взять дельного человека!)

Даже свидание с девушкой - это продажа себя)

Вот мы все продажники то!)))